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大手企業には、自ら手上げして社内異動を行う制度があります。 この制度を使うと、現在の部署から自分がやりたい仕事に関係する部署へ異動することが可能です。 しかし多くの場合、このような制度には社内で書類選考や面接があり、それらを突破しなくてはなりません。 実は私は大手企業に勤務して6年目のとき、この制度を活用して開発職から海外駐在職へ異動することになりました。 この記事では、大手企業の手上げ異動制度で書類審査および面接に通過し、海外駐在職への社内選考に合格した経験談をお伝えします。 実際に書類選考で提出した資料や面接での受け答えなどもできるだけ詳細にお伝えしていきます。 なお後述しますが、私は海外駐在職へ異動する前に会社を辞めたため、海外駐在員にはなっていません。 社内異動の選考の大まかな流れ 私が勤務してい … [Read more...] about 社会人6年目で開発→海外駐在員に異動｜社内選考に合格するまで

タイピングができる人が、タイピングができない人を見ると「もったいない」と感じることが多いです。 なぜならタイピングが苦手なせいで、多くのことを損しているからです。 実際、タイピングが遅い人は「思考力」「集中力」「作業速度」の3つを失っています。 しかしタイピングができない人ほど、このような状況に陥っていることに気づいていません。 そこでタイピングが苦手な人がどれだけ損をしているのかについて、3つの視点から説明していきます。 タイピングができない社会人が損している3つのデメリット タイピングができない人は仕事をする上で、以下の3つの損をしています。 タイピンができないことによる「3つのデメリット」 デメリット1｜文章を考える思考力が遅くなる デメリット2｜仕事の集中力が維持できない デメリット3｜作業速度が上がらない … [Read more...] about タイピングが遅い苦手な社会人は仕事で3つも損している｜生産性向上のためには